URSUL DE ARȚAR EUROPA CENTRALĂ ȘI DE EST | Cele mai bune educații canadiene pentru un viitor global.

Facebook Instagram Youtube Linkedin

Rețea globală

Maple Bear este cea mai mare și cea mai rapidă rețea educațională din lume, cu sediul în North Vancouver, Canada. Cu peste 460 de școli operaționale și alte 209 în dezvoltare, Maple Bear oferă educație de calitate pentru peste 65.000 de elevi din 39 de țări și 5 continente.

Școlile noastre oferă un curriculum canadian complet, adaptat pentru grădiniță, școala primară și liceu, dezvoltat de experți canadieni în educație. Programul nostru combină metodologii dovedite cu practici inovatoare, asigurând excelență academică și o dezvoltare holistică a elevilor.

Calitatea este prioritatea noastră principală. Prin standarde riguroase și supraveghere continuă, garantăm că fiecare școală Maple Bear reflectă cele mai înalte standarde ale educației canadiene.

*Conform ISC Research 2023

Alăturați-vă familiei Maple Bear – unde educația globală se îmbină cu valorile locale!

Aplică acum
Află mai multe

Cum a început Maple Bear?

Maple Bear a fost creat ca rezultat al eforturilor Rețelei Centrelor Educaționale Canadiene (CECN), o organizație non-profit susținută de Guvernul Canadei și Fundația Asia Pacific din Canada. Scopul inițial al CECN a fost să promoveze educația canadiană pe plan internațional și să atragă studenți străini în Canada.

În 2004, managerii CECN au observat o cerere tot mai mare pentru educație bilingvă canadiană de înaltă calitate, în special din partea părinților din clasa de mijloc din piețele emergente, mulți dintre aceștia având experiență de studii în străinătate, inclusiv în Canada. Această descoperire a condus la crearea școlilor canadiene Maple Bear.

Prima școală Maple Bear s-a deschis în Indirapuram (New Delhi), India, în 2005. Până în 2007, Maple Bear devenise o companie privată, cu școli deja înființate în Coreea, Brazilia și India. Succesul programelor sale de imersiune bilingvă a fost rapid recunoscut, fiind susținut de părinții care au observat îmbunătățiri semnificative în abilitățile lingvistice, învățătura și comportamentul copiilor lor.

De atunci, Maple Bear a devenit un simbol al excelenței în educația canadiană, extinzându-se la nivel global și modelând tineri pregătiți pentru provocările viitorului.

Fondatorii

Rodney Briggs

Co-fondator și membru al consiliului de administrație

Citește mai mult

Gerald Macleod

Co-fondator

Citește mai mult

Echipa globală Maple Bear

José Henrique del Castillo Melo

CEO

Citește mai mult

Martine Lewis

Director academic

Citește mai mult

Sunil Sudhakar

Director de operațiuni

Citește mai mult

Justine O Grady

Director de curriculum

Citește mai mult

Patti Rodger

Director de formare și asigurare a calității

Citește mai mult

Tammy-Lynne Peel

Director de proiecte academice

Citește mai mult

Renan Avanci

Director de finanțe

Citește mai mult

Rebecca Manning

Director de operațiuni

Citește mai mult

Raissa de Freitas Calvette

Manager juridic

Citește mai mult

Echipa Maple Bear CEE

Yann Bidan

Director General Maple Bear CEE

Pavel Lekov

CFO

Irena Korbabicz-Putko

Academic Director

Denis Bonningue

Director de dezvoltare

Denitsa Getova

Director financiar

Nadya Kostova

Manager de achiziții și birou

Shawna Gates

VAD MB GS

Mateo Cuadras

Extinderea francizei
Regizor

Andreea Necsulea

Director de operațiuni

Virginia Momtchilova

Director de comunicare

Beata
Pankowska

Manager de proiect

Mariya-Viktoriya
Veleva

Manager de proiect

Ralitsa
Petrova

Marketing Manager

Facultatea Maple Bear

Facultatea Maple Bear este alcătuită dintr-o echipă distinsă de educatori canadieni experți, dedicați menținerii și îmbunătățirii standardelor înalte ale școlilor Maple Bear din întreaga lume. Aceștia sunt responsabili pentru dezvoltarea curriculumului propriu, conceput cu grijă, pentru a se asigura că reflectă cele mai recente cercetări și progrese în practicile educaționale canadiene.

Pentru a susține aceste standarde, membrii facultății efectuează vizite anuale la școlile Maple Bear din întreaga lume, oferind instruire practică profesorilor pentru a implementa programul într-un mod eficient. De asemenea, aceștia joacă rolul de evaluatori ai calității, asigurându-se că fiecare școală respectă reperele riguroase ale Maple Bear, promovând astfel consecvența și excelența educațională în întreaga rețea.

Lista completă a membrilor facultății

Conexiune globală pentru sustenabilitate

Școlile Maple Bear încurajează colaborarea globală prin programul Global Connections for Sustainability, care reunește elevii din întreaga lume pentru a se angaja în învățarea semnificativă despre problemele globale de sustenabilitate. Această inițiativă este inspirată de cele 17 Obiective de Dezvoltare Durabilă (ODD) ale Națiunilor Unite, stabilite în 2015 pentru a promova pacea globală, prosperitatea și soluțiile la provocări precum schimbările climatice, educația și sărăcia.

Prin utilizarea unei platforme digitale, elevii Maple Bear participă la proiecte de colaborare care explorează aceste subiecte critice. Ei obțin informații despre îngrijirea planetei în timp ce dezvoltă conexiuni interculturale, permițându-le să fie cetățeni cu gândire globală de la o vârstă fragedă. Acest program întruchipează angajamentul Maple Bear de a crea un impact pozitiv prin educație și sustenabilitate.

A oferi înapoi

La Maple Bear, pregătim copiii să devină cetățeni globali responsabili, insuflându-le valoarea de a contribui la comunitățile lor. Credem că educația canadiană de calitate promovează gândirea critică, dezvoltând un puternic simț al justiției sociale și al conștientizării globale.

Angajamentul nostru depășește sala de clasă prin contribuții caritabile și inițiative comunitare. La nivel global, susținem cu mândrie Fundația Terry Fox, unindu-ne în lupta împotriva cancerului, și colaborăm cu UNICEF pentru promovarea drepturilor copiilor. La nivel local, școlile Maple Bear se concentrează pe proiecte care îmbunătățesc educația în propriile comunități, având un impact direct și semnificativ.

Serviciul comunitar este integrat și în curriculum, oferindu-le elevilor oportunități de a participa la activități practice, adecvate vârstei, care dezvoltă responsabilitatea socială. Prin încurajarea bucuriei de a contribui, ne propunem să inspirăm o generație de lideri plini de compasiune, pregătiți să aducă o schimbare pozitivă în lume.

Creează, colaborează, sărbătorește: momente importante de la prima Conferință Globală Maple Bear

Citește articolul
Misiunea Maple Bear este de a oferi un sistem de învățare axat pe elevi într-un mediu sigur, securizat și stimulativ, care pregătește elevii pentru succes la nivel postliceal și care insuflă o pasiune pentru învățarea pe tot parcursul vieții.

Contactați-ne

Interesat să afli mai multe despre ursul de arțar în Europa Centrală și de Est, vizitați site-ul nostru regional.

Sunteți interesat să dețineți o școală? Vă rugăm să vizitați site-ul nostru de proprietate școlară. Pentru toate celelalte întrebări, vă rugăm să completați formularul nostru de contact.
Facebook Instagram Youtube Linkedin

© 2024 Școlile globale Maple Bear Ltd.

Rodney Briggs

Co-Founder & Board Member

A graduate of the University of Manitoba with an MA in Political Science, Rodney served as a Canadian diplomat from 1981 to 1996 with postings to Canada’s Permanent Mission to the United Nations, the Kingdom of Thailand, the People’s Republic of China, and the Republic of Korea. He also served as President of the Professional Association of Foreign Service Officers.

In 1996, he joined the Asia Pacific Foundation of Canada as the Vice-President responsible for the Canadian Education Centre Network project and in 1997 became the first President of the newly-formed non-profit company, the Canadian Education Centre Network. In this capacity he was responsible for building the network from three centres in the Asia-Pacific region into an entity with a presence in 17 countries spanning the globe. While with the CEC Network, Rodney conceived and developed the Maple Bear education system. In March 2007, he purchased Maple Bear from the CEC Network.

As President of Maple Bear Global Schools he traveled extensively, expanding Maple Bear’s global footprint to over twenty countries.

In March 2021, Rodney retired from his operating role as President & CEO of Maple Bear Global Schools. He remains active as Board Chair and a shareholder in the company.

Gerald Macleod

Co-Founder

Gerald Macleod held both a B.A. and B.Ed from the University of Saskatchewan, a Masters degree from Carleton University in Ottawa, and a Masters of Education (second language and immersion specialization) from the University of Manitoba. In addition he held a Diplôme d’études françaises from the Université de Poitiers, and a Diplôme d’études internationales et du développement from the Université de Toulouse, France. He also received numerous academic awards, including the Government of France scholarship for Graduate Study in France.

His education credentials were extensive, beginning as a teacher in Montreal, Saskatoon and Winnipeg; as Vice-Principal and Principal at all levels of the Winnipeg school system and as a university professor of Education Administration at the Collège universitaire de Saint Boniface, Manitoba.

Gerald served as School District Director of International Education in Winnipeg; Director of International Education in the Department of Advanced Education for the Province of Manitoba, and as a consultant in international education globally. He frequently presented on international education topics to teachers, principals and school boards.

Gerald passed away in early 2021.

José Henrique del Castillo Melo

CEO

José has invaluable experience in the education sector that spans over three decades. With a proven track record of excellence and achievement, Jose’s career encompasses a comprehensive history in education, from classroom teaching to holding various senior management positions in renowned organizations, in countries like Brazil, Canada and Spain, where he played a pivotal role in expanding global presence and establishing companies as prominent players in the industry.

Martine Lewis

Chief Academic Officer

Martine is an accomplished leader with over 30 years’ experience in education, curriculum implementation, change management and strategic operations. She holds a PhD in Educational Leadership and has worked as a teacher, Principal and most recently as a Superintendent of Schools for a large public school board. As an educational leader, she is committed to building trust, developing relationships and fostering a culture of collaboration while upholding equitable and inclusive values.

Sunil Sudhakar

Chief Operations Officer

With a remarkable track record spanning over 25 years, Sunil brings extensive expertise working with globally recognized brands, achieving substantial growth on a global scale, and in various locations, such as Dubai, US and most recently in Vancouver and Toronto.
His strategic thinking consistently delivered outstanding results in various areas such as sales, profit, people development and customer satisfaction. He understands the intricate dynamics of managing both multi-unit operations and pan-regional scopes encompassing both business management and development.

Justine O Grady

Director of Curriculum
Justine holds a Master of Education in Educational Leadership from Charles Sturt University and a Bachelor of Education and Bachelor of Science from St. Francis Xavier University. She has over 34 years of experience in education, as a science/biology/chemistry teacher and a school administrator. Justine also has training in conflict management, equity, and anti-racism, including a certificate in Conflict Management and Mediation from Conrad Grebel University and a Certificate in Instructional Rounds practices from Harvard University. A seasoned educational leader with extensive experience in school administration, curriculum development, and school improvement planning, Justine excels in fostering positive work environments and driving organizational improvements. Her key strengths lie in team building, conflict management, and strategic thinking, which have enabled her to mentor staff effectively, enhance instructional practices, and improve student outcomes. Justine has a deep commitment to equity, diversity, and inclusion, and to creating school environments that foster student well-being and success.

Patti Rodger

Director of Training and Quality Assurance

Patti Rodger, B.Ed., M. Ed., spent 30 years as an educator and administrator in the Saskatchewan education system. She was a classroom teacher, a special educator and finally a principal for over 19 years.

Tammy-Lynne Peel

Director of Training and Professional Development
Tammy-Lynne Peel is a leader and educator with over 30 years of experience in Ontario schools. She earned a Master’s Degree in Educational Leadership from Concordia University with a focus on mentoring and training, and holds certificates from Harvard University’s Creating Cultures of Thinking program, and from John Hattie’s Visible Learning Institute. Tammy-Lynne has led professional development initiatives in classroom management, literacy instruction, mathematics, and equitable education. As a Superintendent of Education, she directed professional learning communities focused on Teaching and Learning Critical Pathways and chaired system-level improvement teams. Her responsibilities included developing mentoring and professional development opportunities for educators and leaders and establishing performance appraisal criteria.

Renan Avanci

Director of Finance

Renan has over 15 years of experience in key areas such as FP&A, Controllership and Business Finance, specializing in the education and technology sectors. He has a degree in Accounting and two MBAs in Controllership, Finance and Business Management. His background includes finance projects, business planning (Budget, Forecast, 5YP), automation, finance transformation, M&A, Plug and Play, and the implementation and integration of systems. He has contributed to Grupo SEB as FP&A Manager for 12 years and recently worked as Global Business Finance Manager at Hotmart.

Rebecca Manning

Director of Operations

Rebecca’s career in education has spanned 15 years and included experience as an English Language Trainer, Academic Coordinator, Academic Manager, and National Service Manager. She has lived and worked in South Korea, Hungary, Japan, Russia, and Brazil. In 2017, she opened the Canadian office of Maple Bear Latin America in the city of Toronto, where she now works as Operations Director for Maple Bear Global Schools.

Rebecca holds a BA in Psychology from the University of Guelph, with a minor in Mathematical Science. She completed her Human Resources Management Certificate with the Sprott School of Business and holds the designations of Certified Human Resource Professional (CHRP) in the province of Ontario and Certified Talent Management Practitioner (CTMP) with the Canadian HR Academy. Additionally, Rebecca has a Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages (CELTA). She is currently an Executive MBA candidate with Kellogg-Schulich.

Rebecca speaks English and Portuguese.

Raissa de Freitas Calvette

Legal Manager

With over 11 years of extensive experience in corporate law, specifically in franchises, retail, and the service industry, Raissa brings a wealth of knowledge and expertise that will undoubtedly benefit our organization. Her background and skills make her a valuable addition to our team, and we are excited to have her on board.

Rodney Briggs

Co-fondator și membru al consiliului de administrație

Absolvent al Universității din Manitoba cu un master în științe politice, Rodney a servit ca diplomat canadian din 1981 până în 1996, cu detașări la Misiunea Permanentă a Canadei la Națiunile Unite, Regatul Thailandei, Republica Populară Chineză și Republica Coreea. De asemenea, a fost președinte al Asociației Profesionale a Ofițerilor Serviciului Extern.

În 1996, s-a alăturat Fundației Asia Pacific din Canada ca vicepreședinte responsabil pentru proiectul Canadian Education Centre Network și în 1997 a devenit primul președinte al companiei non-profit nou înființate, Canadian Education Centre Network. În această calitate, a fost responsabil pentru construirea rețelei din trei centre din regiunea Asia-Pacific într-o entitate cu prezență în 17 țări din întreaga lume. În timp ce se afla în rețeaua CEC, Rodney a conceput și dezvoltat sistemul educațional Maple Bear. În martie 2007, a cumpărat Maple Bear de la CEC Network.

În calitate de președinte al Maple Bear Global Schools, a călătorit mult, extinzând amprenta globală a Maple Bear în peste douăzeci de țări.

În martie 2021, Rodney s-a retras din rolul său operațional de președinte și CEO al Maple Bear Global Schools. El rămâne activ ca președinte al consiliului de administrație și acționar al companiei.

Gerald Macleod

Co-fondator

Gerald Macleod a deținut atât o diplomă de licență, cât și o diplomă de licență de la Universitatea din Saskatchewan, o diplomă de master de la Universitatea Carleton din Ottawa și un master în educație (specializare în a doua limbă și imersiune) de la Universitatea din Manitoba. În plus, a deținut un Diplôme d’études françaises de la Université de Poitiers și un Diplôme d’études internationales et du développement de la Université de Toulouse, Franța. De asemenea, a primit numeroase premii academice, inclusiv bursa Guvernului Franței pentru studii postuniversitare în Franța.

Acreditările sale educaționale au fost extinse, începând ca profesor în Montreal, Saskatoon și Winnipeg; ca director adjunct și director la toate nivelurile sistemului școlar din Winnipeg și ca profesor universitar de administrare a educației la Collège universitaire de Saint Boniface, Manitoba.

Gerald a ocupat funcția de director al districtului școlar de educație internațională din Winnipeg; Director de Educație Internațională în Departamentul de Educație Avansată pentru Provincia Manitoba și ca consultant în educație internațională la nivel global. A prezentat frecvent subiecte de educație internațională profesorilor, directorilor și consiliilor școlare.

Gerald a murit la începutul anului 2021.

José Henrique del Castillo Melo

CEO

José are o experiență neprețuită în sectorul educației, care se întinde pe peste trei decenii. Cu un istoric dovedit de excelență și realizare, cariera lui Jose cuprinde o istorie cuprinzătoare în educație, de la predarea la clasă până la ocuparea diferitelor poziții de conducere superioară în organizații renumite, în țări precum Brazilia, Canada și Spania, unde a jucat un rol esențial în extinderea prezenței globale și în stabilirea companiilor ca jucători proeminenți în industrie.

Martine Lewis

Director academic

Martine este un lider desăvârșit cu peste 30 de ani de experiență în educație, implementare curriculum, managementul schimbării și operațiuni strategice. Ea deține un doctorat în leadership educațional și a lucrat ca profesor, director și, cel mai recent, ca superintendent al școlilor pentru un mare consiliu școlar public. În calitate de lider educațional, ea se angajează să construiască încredere, să dezvolte relații și să promoveze o cultură a colaborării, susținând în același timp valorile echitabile și incluzive.

Sunil Sudhakar

Director de operațiuni

Cu o experiență remarcabilă de peste 25 de ani, Sunil aduce o expertiză vastă în lucrul cu mărci recunoscute la nivel global, obținând o creștere substanțială la scară globală și în diverse locații, cum ar fi Dubai, SUA și, cel mai recent, în Vancouver și Toronto.
Gândirea sa strategică a oferit în mod constant rezultate remarcabile în diverse domenii, cum ar fi vânzările, profitul, dezvoltarea oamenilor și satisfacția clienților. El înțelege dinamica complexă a gestionării atât a operațiunilor cu mai multe unități, cât și a domeniilor pan-regionale, care cuprind atât managementul afacerii, cât și dezvoltarea.

Justine O Grady

Director de curriculum
Justine deține un Master în Educație în Leadership Educațional de la Universitatea Charles Sturt și o licență în educație și o licență în științe de la Universitatea St. Francis Xavier. Are peste 34 de ani de experiență în educație, ca profesor de științe/biologie/chimie și administrator de școală. Justine are, de asemenea, pregătire în managementul conflictelor, echitate și anti-rasism, inclusiv un certificat în managementul conflictelor și mediere de la Universitatea Conrad Grebel și un certificat în practici de runde de instruire de la Universitatea Harvard. Un lider educațional experimentat, cu o vastă experiență în administrarea școlii, dezvoltarea curriculumului și planificarea îmbunătățirii școlii, Justine excelează în promovarea mediilor de lucru pozitive și în stimularea îmbunătățirilor organizaționale. Punctele sale forte cheie constau în construirea echipei, gestionarea conflictelor și gândirea strategică, care i-au permis să îndrume personalul în mod eficient, să îmbunătățească practicile de instruire și să îmbunătățească rezultatele elevilor. Justine are un angajament profund față de echitate, diversitate și incluziune și față de crearea unor medii școlare care promovează bunăstarea și succesul elevilor.

Patti Rodger

Director de formare și asigurare a calității

Patti Rodger, B.Ed., M. Ed., a petrecut 30 de ani ca educator și administrator în sistemul educațional din Saskatchewan. A fost profesoară, educator special și, în cele din urmă, director timp de peste 19 ani.

Tammy-Lynne Peel

Director de formare și dezvoltare profesională
Tammy-Lynne Peel este un lider și educator cu peste 30 de ani de experiență în școlile din Ontario. A obținut o diplomă de master în leadership educațional de la Universitatea Concordia, cu accent pe mentorat și formare și deține certificate de la programul Creating Cultures of Thinking al Universității Harvard și de la Institutul de Învățare Vizibilă al lui John Hattie. Tammy-Lynne a condus inițiative de dezvoltare profesională în managementul clasei, instruirea alfabetizării, matematică și educație echitabilă. În calitate de superintendent al educației, a condus comunități de învățare profesională axate pe căile critice de predare și învățare și a prezidat echipe de îmbunătățire la nivel de sistem. Responsabilitățile ei au inclus dezvoltarea oportunităților de mentorat și dezvoltare profesională pentru educatori și lideri și stabilirea criteriilor de evaluare a performanței.

Renan Avanci

Director de finanțe

Renan are peste 15 ani de experiență în domenii cheie precum FP&A, Controllership și Business Finance, specializându-se în sectoarele educației și tehnologiei. Are o diplomă în contabilitate și două MBA în controlor, finanțe și managementul afacerilor. Experiența sa include proiecte financiare, planificare de afaceri (buget, prognoză, 5YP), automatizare, transformare financiară, fuziuni și achiziții, Plug and Play și implementarea și integrarea sistemelor. A contribuit la Grupo SEB ca FP&A Manager timp de 12 ani și a lucrat recent ca Global Business Finance Manager la Hotmart.

Rebecca Manning

Director de operațiuni

Cariera Rebeccăi în educație s-a întins pe 15 ani și a inclus experiență ca trainer de limba engleză, coordonator academic, manager academic și manager național de servicii. A trăit și a lucrat în Coreea de Sud, Ungaria, Japonia, Rusia și Brazilia. În 2017, a deschis biroul canadian al Maple Bear Latin America în orașul Toronto, unde lucrează acum ca director de operațiuni pentru Maple Bear Global Schools.

Rebecca deține o licență în psihologie de la Universitatea din Guelph, cu o specializare în științe matematice. Ea și-a absolvit certificatul de management al resurselor umane la Sprott School of Business și deține titlurile de profesionist certificat în resurse umane (CHRP) în provincia Ontario și practician certificat în managementul talentelor (CTMP) la Academia canadiană de resurse umane. În plus, Rebecca are un certificat în predarea limbii engleze vorbitorilor de alte limbi (CELTA). În prezent, este candidat la Executive MBA la Kellogg-Schulich.

Rebecca vorbește engleză și portugheză.

Raissa de Freitas Calvette

Manager juridic

Cu peste 11 ani de experiență vastă în dreptul corporativ, în special în francize, retail și industria serviciilor, Raissa aduce o mulțime de cunoștințe și expertiză care, fără îndoială, vor aduce beneficii organizației noastre. Experiența și abilitățile ei o fac un plus valoros pentru echipa noastră și suntem încântați să o avem la bord.